Reto voluntario Módulo 5

Hemos llegado al final del curso “Fundamentos sobre la Igualdad entre mujeres y hombres” si algo me ha quedado muy claro es que promover la igualdad de género es esencial en todos los ámbitos de una sociedad igualitaria.

Todos jugamos un papel importantísimo en el tema de la Igualdad y está claro que, aunque hemos avanzado mucho a lo largo de la historia, queda todavía mucho por hacer. Parece que avanzamos muy rápido al respecto, pero hay que destacar la gran cantidad de agresiones y asesinatos a mujeres que todavía se producen cada día y no sólo las agresiones, sino los malos comentarios o acciones, como la de la semana pasada en un instituto masculino de Madrid. Me cuesta mucho comprender como todavía puede haber adolescentes que tengan ideas sexistas, ya que por lo menos en mi círculo hemos hecho siempre lo posible para que nuestros hijos crezcan en un ambiente lo más igualitario posible y ellos así se comportan. 

Lo dicho, queda mucho por hacer. Estamos avanzando muy rápido, pero siempre hay alguna piedra en el camino que hace retroceder o frenar ese gran avance. 

No dejemos que las piedras en el camino nos hagan perder

 la visión de un gran futuro igualitario en todos los aspectos.

PS: Comparto con vosotros una foto que vi en unos baños en Berlín y que me gustó mucho.

Hasta pronto!

Reto Módulo 4: Política de igualdad Ayuntamiento de Palma

Apartado 1

El Ayuntamiento de Palma (Mallorca), en su ámbito de administración local, desarrolló el año 2017 el Plan de Igualdad de Género de Palma, con el fin de llevarlo a cabo en todo el municipio. Las administraciones públicas de ámbito municipal son agentes clave para el desarrollo de políticas de igualdad, dada su proximidad con la ciudadanía, que permite atender mejor y de forma más directa sus necesidades, sus intereses y sus inquietudes.

El Plan de Igualdad se constituyó com una herramienta fundamental para continuar trabajando en la eliminación de las desigualdades de género y la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres en Palma. El Plan se desarrolló en cinco grandes ejes o políticas públicas:

1. Transversalización de género en las políticas municipales.
2. Una ciudad libre de violencias machistas.
3. Una ciudad socialmente sostenible.
4. Enpoderamiento y participación.
5. Derechos sociales y económicos.

El Plan ha impactado fuerte en la sociedad mallorquina, ya que las fiestas en los pueblos son tradiciones muy enraizadas en las que se había caído en una grave violencia. Con esta política y esta campaña se ha conseguido, a lo largo de estos años, fortalecer el lema de NO I PUNT! y conseguir entre la población un rechazo generalizado a la violencia machista y grandes deseos de poder vivir la calle y la fiesta en libertad.

Apartado 2

Con el fin de desarrollar la segunda política: una ciudad libre de violencias machistas, el Área de Justicia Social, Feminismo y LGTBI del Ayuntamiento de Palma puso en marcha el mismo año 2017 una campaña de comunicación llamada "NO I PUNT! PALMA LLIURE D'AGRESSIONS SEXISTES" (ES NO y punto! Palma libre de agresiones sexistas). De fiesta, Palma libre de agresiones, con el objetivo de que todos pudiéramos disfrutar de las fiestas y de la vida en cualquier espacio público en libertad y sin miedo.

Se realizó, y aún se sigue con ella, una gran campaña publicitaria y de sensibilización, dirigida a la población más joven a través de redes sociales. Puntos de información en todos los eventos. Acuerdos con asociaciones de vecinos y asociaciones juveniles. Talleres de autodefensa abiertos a toda la población. Acciones de prevención de agresiones sexistas y sexuales mediante talleres y cursos realizados por la entidad PalmaEduca. Talleres de sexualidad sana y relaciones sexuales igualitarias. Junto con la difusión de todo tipo de merchandising: pulseras de tela, bolsas de tela, pañuelos, folletos,...

Ha sido y es una campaña y una política que ha llegado afectar a todos los roles de género, han podido acceder a ella todas las personas para poder disfrutar de las fiestas libremente. La política ha sido un rotundo éxito y ha sido financiada parcialmente con fondos de Pacto de Estado contra la violencia de género, otorgados por el Ministerio de Igualdad.

Apartado 3

Esta política, mediante esta gran campaña, impactó y sigue impactando en Palma fuertemente y se ha trasladado ya a todos los municipios de Mallorca, a todas las fiestas de sus pueblos y espacios públicos, encargándose también de ella el Consell de Mallorca, pasando de a ser una política local a ser una política a nivel autonómico.

La seguridad es un derecho fundamental y tiene una relación muy estrecha con la libertad y el derecho de las personas de no padecer ningún tipo de violencia. El concepto de seguridad y el miedo de ser agredidas sexualmente afecta en mayor parte a las mujeres y motiva para que se adopten estrategias de autoprotección. Estos miedos provocaban cambios en sus hábitos cotidianos y les hacía evitar zonas potencialmente peligrosas, modificar itinerarios e incluso vestir de forma diferente. Esta política va  enfocada a la eliminación de todos estos miedos, sobretodo en las fiestas y en los espacios de uso público.

Apartado 4

Creo que esta política ha impactado fuerte en la sociedad mallorquina, ya que las fiestas en los pueblos son tradiciones muy enraizadas. Con esta política y esta campaña se ha conseguido, a lo largo de estos años, fortalecer el lema de NO I PUNT! y conseguir entre la población un rechazo generalizado a la violencia machista y deseos de poder vivir la calle y la fiesta en libertad. Todo ello es considerado un potente punto fuerte.

Una de las posibles debilidades de esta política es que, en sus inicios, iba muy dirigida a la población más joven, que es la que va más de fiesta, aunque cada vez más se tiende a trabajar para que sea más inclusiva, a todas las edades. Además teniendo en cuenta ya los años que lleva en marcha, desde 2017, la brecha generacional se va acortando y los que eran jóvenes al inicio van creciendo y ya conociendo la política siguen con su implantación ya a niveles de personas más adultas, incidiendo cada vez más en un mayor número de personas.

Esta campaña recibió el Premio a la Innovación Social en la categoría de sensibilización del Consell de Mallorca 2018.

En los siguientes enlaces se pueden encontrar algunos de los vídeos de la campaña:

Tere Planas, guitarrista 

Clara Ingold, actriz

Mada Cadell, licenciada en Arte Dramático y Psicología. Colectivo Lésbico/BI

Video general

Reto Módulo 2: María Forteza, una mujer importante en España, era de Mallorca.

 1. -Presentación de la figura de María Forteza.

Durante nuestro confinamiento por Covid en la primavera de 2020, la Filmoteca Española dió la posibilidad a los cinéfilos de realizar sus sesiones cinematogáficas online, así se compartió toda la filmografía existente en la Filmoteca y se vio el gran trabajo realizado por ella en la conservación del patrimonio. Fue así como se realizó uno de los hallazgos más sorprendentes: el primer cortometraje sonoro dirigido por una mujer en España, entre 1932 y 1934. Su obra había quedado "sin positivar". 

Se trata de María Forteza, una antepasada mía y de mi localidad.

2.- Biografía.

María Mercé Forteza (Mallorca, 1913-1961), cineasta, cupletista y artista de variedades española. Debutó en el Teatro Lírico de Palma en 1924. En 1927 era una reputada cupletista en la isla de Mallorca, junto a otras artistas destacadas en la zona. No apoyó el golpe de estado de 1936, por lo que se exilió a Lisboa junto a su marido (Ramón Úbeda, productor) y su hija. Después de la Guerra Civil volvió, ella, a Mallorca, con su hija. Su marido, afamado productor, pasó el resto de su vida entre Lisboa, Brasil y Mallorca. Ella murió joven, a causa de una enfermedad cardiaca.

María Forteza, Ramón Úbeda y la hija de ambos. Fuente: Familia Úbeda.

Mallorca es un cortometraje de 7 minutos y 40 segundos de duración, producido por su marido Ramón Úbeda. Llegó a los archivos de la Filmoteca Española en 1982, aunque hasta 2020 (durante el confinamiento por COVID) no se visualizó, no se positivó, por lo que se desconocía la existencia, tanto del filme como de la propia María Forteza hasta ese momento. 

La película es un homenaje al compositor Issac Albéniz, a quien la directora dedica el filme al comienzo, y está filmada en diversos lugares de la isla.

El documental está bien documentado y sabía lo que hacía a nivel cinematográfico, ya que la estructura dramática es la correcta.

3.- ¿En qué ha contribuido su figura a construir una sociedad más igualitaria?

La obra de María Forteza ha permanecido oculta por más de 100 años. Ella fue más conocida como cupletista que por directora de cine. El descubrimiento de este documental es muy reciente y poco se ha podido descubrir de esta directora. Según varias hipótesis fue borrada de la historia del cine español y de la historia social, lo que hace difícil reconstruir su trayectoria. Tampoco existen registros sobre Mallorca en sus años de producción, lo que podría indicar que pocas personas llegaron a ver la película más allá de sus promotores. 

No es una casualidad. Muchas mujeres a lo largo de la historia han sido silenciadas por sus conocimientos y su obra y ésta ha sido directamente firmada por hombres, para poder ser llevada a la luz. Ya dijo Virginia Woolf "En la mayor parte de la historia, Anónimo era una mujer", como hemos visto en la presentación de este Módulo. 

La figura de María Forteza ha servido a la sociedad actual para tomar más consciencia si cabe de la falta de presencia que sufrió la mujer durante la historia, haciéndonos pensar e investigar más profundamente a todos acerca de los descubrimientos sin nombre  o con nombres Anónimos, para intentar aclarar la procedencia de ellos. Maria Forteza fue borrada de la historia, como lo fueron también muchas otras mujeres, como el caso de la pionera Alice Guy Blaché, directora de más de 1000 películas de ficción, a la que hacían firmar sus películas con el nombre del director de fotografía de sus filmes. https://historia.nationalgeographic.com.es/a/alice-guy-blache-pionera-olvidada-cine_17230. 

Este documental y esta directora son descubrimientos muy recientes, por lo que quedamos a la espera de que los actuales investigadores avancen en su trabajo y puedan proporcionarnos, con el tiempo, más sorpresas agradables como esta. 

El Ayuntamiento de Palma, Mallorca, ha iniciado una investigación sobre su figura y también ha dado su nombre a los Premios anuales Ciutat de Palma de Audiovisuales, con el fin de dar a conocer su persona y su gran avance en el cine español.

¿Cuántas más habrá como ellas, esperando que alguien vea sus películas, lea sus libros, sus descubrimientos,...?.

4.- Fuentes consultadas

•  ¿Quién era Maria Forteza?: Resuelto el misterio de la directora de 'Mallorca'». Diario de Mallorca. Consultado el 6 de mayo de 2020.
•  ‘Mallorca’, de María Forteza, ¿la primera película sonora dirigida por una mujer en España?. www.elsaltodiario.com (en local). Consultado el 6 de mayo de 2020.
•  Belinchón, Gregorio (4 de mayo de 2020). «La Filmoteca rescata la primera película sonora dirigida por una española». EL PAÍS. Consultado el 6 de mayo de 2020.
•  «La pesadilla americana de Ramón Úbeda: “Cuando volvió a España parecía un indigente”». Industrias del Cine. 6 de mayo de 2020. Consultado el 7 de mayo de 2020.
•  «El misterio de María Forteza, la primera directora de cine sonoro en España de la que nadie había oído hablar». abc. 4 de mayo de 2020. Consultado el 6 de mayo de 2020.
•  «El misterio de María Forteza». MAS: Mujeres a seguir. 6 de mayo de 2020. Consultado el 6 de mayo de 2020.
•  Mateo Hidalgo, Javier (28 de octubre de 2020). «María Forteza: una revelación sin revelar». Cualia.es. Consultado el 29 de octubre de 2020.
•  «Bases Premios Ciutat de Palma 2021 dotados con 94.000 euros». www.palmesana.com. Consultado el 10 de octubre de 2021.
• Wikipedia.

Reto Módulo 1: Reflexión de una noticia actual sobre una desigualdad de género

Mi reflexión es sobre la opción A, siendo dos las noticias elegidas, publicadas ambas en Instagram, en el perfil de la actual presidenta de la Comisión Europea Ursula Von der Leyen y en varios periódicos nombrados al final.

El pasado martes, 13 de septiembre, la mujer del presidente de Ucrania, Olena Zelenska, asistió como invitada de honor al Pleno del Parlamento Europeo en Estrasburgo. Su anfitriona fue la presidenta de la Comisión Europea, la Sra Von der Leyen, que se reunió con ella para transmitirle todo su apoyo y el de la Unión Europea.

En la noticia adjunta podemos ver todos los detalles de su reunión y la publicación de la noticia en el perfil de Instagram de la Presidenta de la Comisión Europea.

https://www.niusdiario.es/internacional/europa/20220914/olena-mujer-zelenski-invitada-honor-parlamento-europeo-estrasburgo-von-der-leyen_18_07446530.htm

Al día siguiente la Sra. Von der Leyen se desplazó a Kiev para visitar al presidente de Ucrania, Volodímir Zelenski, para tratar con las autoridades ucranianas la ayuda de la Unión Europea (UE) y la forma de avanzar en su proceso de adhesión a los Veintisiete, como podemos ver también en la noticia adjunto y en el Instagram de la Presidenta.

https://www.rtve.es/noticias/20220915/von-der-leyen-viaja-kiev-tercera-vez/2402249.shtml

Ya sé que voy a tocar un tema delicado, la guerra, pero así y todo considero que en estas noticias se vislumbra una desigualdad de género, basada en el estereotipo de género en la que, en tiempos de guerra, la mujer deja su país junto a sus hijos para emigrar a un país desconocido y lejano, y el hombre se queda en su país para hacer la guerra, para defender a su país. Es lo que la sociedad asigna a hombres y mujeres.

¿Porqué la mujer no se puede quedar en su país y defenderlo como puede hacerlo un hombre? Cada vez hay más mujeres en las fuerzas armadas, ¿será porque también crece el interés en ellas por defender a su país?. ¿Cuantás fotos de mujeres ucranianas hemos visto defendiendo allí a su país, luchando por él?.

¿Porqué el hombre no puede ir con sus hijos y cuidarlos perfectamente? ¿Se le considerará un cobarde?, ¿un desertor?. Desgraciadamente, sí.

No tiene porque ser así, y la Sra Von der Leyen con estas visitas da a entender esta desigualdad.

Fuentes:

www.rtve.es/noticias

www.niusdiario.es/internacional

Fotografías:

Instagram

RETO 0: PRESENTACIÓN CURSO "FUNDAMENTOS SOBRE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES"

Buenos días a tod@s,

Mi nombre es Lourdes y esta es mi primera vez en un curso de aprendizaje dinamizado del INAP y voy un poco perdida con este sistema de formación novedoso para mí.

Trabajo de auxiliar administrativa en el Ayuntamiento de Palma, en Mallorca, desde hace unos años. Antes siempre había trabajado en la empresa privada y muy ligada a la aviación.

Me inscribí a este curso, "Fundamentos sobre la igualdad entre mujeres y hombres", para ampliar mi formación en el tema de la igualdad y poder compartir mis inquietudes al respecto.

Buen curso!!